Sprenkels Workshop
Bij Sprenkels zijn wij dagelijks bezig om complexe vraagstukken op het terrein van actuariaat en beleggen terug te brengen tot de kern. We gebruiken onze expertise en ervaring om onze klanten te voorzien vaneen data-gedreven strategie. Wij werken met state-of-the-art kwantitatieve modellen aan innovatieve oplossingen. Bij Sprenkels zijn we vindingrijk en nieuwsgierig. We zijn altijd […]
NIBC Workshop
Would you like to boost your talent? NIBC enables your ambitions by providing a unique opportunity to jumpstart your career through our Talent Program. NIBC’s Talent Program is a one-year talent development program which we offer to Bachelor and Master graduates who start their first job. As part of a midsize and entrepreneurial bank, you […]
KPMG Workshop
Bij KPMG werk je in diverse teams voor verschillende klanten, waar je assisteert bij jaarrekeningcontroles en financiële assurance-opdrachten. Je voert interviews en steekproeven uit en bezoekt meteen klanten, waardoor je hun bedrijf, processen en jaarrekening goed leert kennen. Naast werk zijn er gezellige activiteiten zoals sporttoernooien, trainingsdagen en borrels, waar je collega’s beter leert kennen. Goede […]
Forvis Mazars Workshop
Forvis Mazars is een wereldwijde financiële dienstverlener op het gebied van audit & assurance, outsourcing, tax, advisory en consulting. In Nederland is Forvis Mazars een van de zes OOB-kantoren, waardoor wij ook organisaties van openbaar belang mogen controleren. Met negen vestigingen in Nederland, waar meer dan 60 partners en ruim 1.200 collega’s werken, verzorgen wij […]
FITZ Presentation
Kom kennismaken met FITZ! Tijdens onze presentatie nemen we je mee in de wereld van FITZ – een landelijk opererend advies- en detacheringsbureau met specialisaties in onder andere Finance & Control en Pensioen & Leven. We vertellen je hoe FITZ is ontstaan, hoe we vandaag werken en geven je een kijkje in ons kantoor en onze bedrijfscultuur. Bij FITZ […]
Rituals Workshop
The presentation will look at how Rituals started, where it is today and how it got there. It will also focus on company DNA, how we maintain this DNA given the rapid and expansive growth of the company. We will also explain intern/ trainee/ starter positions and our recruitment process. Regarding the case, we will […]