Recruiter / consultant diverse locaties Adecco Nederland
About the role
Als recruiter / consultant bij Adecco ben je niet zomaar recruiter. Naast het aantrekken en selecteren van nieuw talent voor jouw klanten ligt de focus in deze functie op het bieden van de beste service!
What you’ll be doing
We hebben de gang van zaken even voor je op een rijtje gezet.
• Je klant heeft een nieuwe vacature, dus je gaat langs voor de vacature-intake of plant een digitale afspraak via Teams. Jij gaat het gesprek aan zodat jij uiteindelijk precies weet wat de klant zoekt. Je bouwt aan een sterke connectie met je klanten en prospects en doet er alles aan om die connectie te behouden, op je eigen manier.
• Je weet precies wat jouw opdrachtgever nodig heeft hierdoor kun je heel gericht op zoek naar kandidaten. Nu is het moment aangebroken waarop jij een knallende vacature tekst schrijft, die aanspreekt op de doelgroep van je klant.
• Natuurlijk heb je ook nog kandidaten nodig, en die komen (meestal) niet zomaar aanwaaien. Je gaat actief op zoek naar nieuwe talenten. Hiervoor gebruik je ons interne wervingssysteem, LinkedIn en andere jobboards, maar ook sociale media zet jij in op je zoektocht naar de perfecte kandidaat.
• Je denkt de perfecte kandidaat voor een vacature gevonden te hebben. Nu is het tijd om je kandidaat uit te nodigen voor een selectiegesprek. Ben je na het gesprek nog steeds laaiend enthousiast? Dan draag je het stokje weer over en bied je het profiel van je kandidaat aan bij je klant. Je klant is net zo enthousiast over je kandidaat als jij en je kandidaat heeft de baan gekregen. Je hebt nu twee partijen blij gemaakt. Wat een heerlijk gevoel is dat!
• Je hebt een kanjer van een kandidaat gevonden, maar hebt op dit moment geen openstaande vacatures. Natuurlijk bied je die kandidaat nog steeds gewoon aan bij je klanten en prospects, want daar staan wij voor bij Adecco. Wij wachten niet op kansen. Wij creëren ze zelf voor onze flexkrachten!
• In een notendop: Jij maakt de perfecte match tussen talenten en organisaties, op basis van hun wensen en behoeften. Je werkt hierbij afwisselend vanuit de kandidaat en dan weer vanuit de opdrachtgever.
About you
- Je beschikt over een hbo en/of WO werk- en denkniveau.
• Ervaring in recruitment en relatiebeheer is mooi meegenomen, maar nóg veel belangrijker vinden we je passie en ambitie, interesse in het vak!
• Wij zijn benieuwd naar waar jouw kracht ligt!;
• Je hebt een commerciële instelling en krijgt energie van het benaderen van nieuwe opdrachtgevers én kandidaten.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en de wil om samen met je team mooie resultaten te behalen;
• Je beheerst de Engelse taal goed,
• Je bent nieuwsgierig; in mensen, wat hen drijft, waar hun behoefte zit en waar ze het beste tot hun recht komen. Je krijgt hierin alle vrijheid om ervoor te zorgen dat jij het beste uit jezelf én je omgeving kunt halen!
Why choose us?
- Startsalaris € 2400 – € 3000 bruto per maand
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Secundair onder meer: vaste 13e maand, bonusregeling, goede pensioenregeling, 25,5 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, 13 ADV –dagen; en per kwartaal kans op een incentive die kan oplopen tot bijna een maandsalaris.
• Mogelijkheid tot deelname aan “bedrijfsfitness, fietsplan, collectieve verzekeringen” etc.
• Gedegen inwerktraject waarbij je in het 1e het jaar ook o.a. je branchediploma “Uitzendmedewerker” gaat behalen en je VCU certificaat.
• Toegang tot een groot aanbod aan trainingen via onze Academy, zowel online als offline;
• Een baan bij één van de grootste HR dienstverleners ter wereld;
• De kans om bij te dragen aan onze maatschappij d.m.v. deelname aan sponsorevents, waarvan de opbrengsten naar goede doelen gaan;
• Waardering en ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging binnen een multiculturele HR werkomgeving?
Neem contact met ons op via breda@adecco.nl of telefonisch via +31 (0)76 520 57 77.